北京市出臺一系列措施推動青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè) 國企招聘高校畢業(yè)生可一次性增人增資

北京市人力資源和社會保障局、北京市教育委員會、北京市財政局近日聯(lián)合發(fā)布通知，推出一系列措施做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

通知提出，要延續(xù)一次性擴崗補助政策，合并一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同且足額繳納3個月以上相關(guān)保險費的，按每人1000元標準發(fā)放一次性擴崗補助，資金從就業(yè)補助資金支出，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

支持國有企業(yè)擴大就業(yè)。激勵國有企業(yè)發(fā)揮示范帶動作用，對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

加大就業(yè)見習崗位募集力度。支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習崗位。2024年起，每年本市募集不少于6000個就業(yè)見習崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼。這些政策執(zhí)行至2025年12月31日。

在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。拓展大學生創(chuàng)業(yè)板功能，引導多層次資本市場資源對接優(yōu)質(zhì)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。開展“創(chuàng)業(yè)北京”“京彩大創(chuàng)”“東升杯”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事活動，發(fā)掘一批優(yōu)秀創(chuàng)新項目，培育一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主體。

在支持靈活就業(yè)方面，落實靈活就業(yè)社保補貼政策，對畢業(yè)離校兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)的本市高校畢業(yè)生，給予靈活就業(yè)社保補貼。做好新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作，保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。農(nóng)民工“安薪”才能更安心。